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Femmes, savoirs et pouvoirs

Femmes, savoirs et pouvoirs

Objet de recherche :
L’objet de la réflexion proposée avec Femmes-savoirs-pouvoirs est les normes attendues de réussite, l’activité académique, la notion de carrière n’étant qu’un outil pour mener cette étude.
Objectifs théoriques et pratiques jusqu’en juin 2020.
Dans un premier temps, élaboration d’une « culture commune » sur le sujet et précision des objectifs en fonction des intérêts des divers membres du chantier.

Membres porteurs du projet

Hélène Gispert, Anne Schuhl, Hélène Guennou, Christine Eisenbeis

Anne Lefebvre-Schuhl est membre de la commission Femmes et travail du SNCS

Hélène Guennou a été chargée de mission RH de l‘université Paris Sud et à ce titre a beaucoup travaillé sur ces questions de genre

Hélène Guennou et Hélène Gispert ont été partie prenante d’un colloque du Centre d’Alembert « Effets de genre dans les sciences et les techniques » (2012)

Christine Eisenbeiss est membre du SNCS et du bureau de l’IR-FSU

Composition du groupe de travail :

Hélène Gispert, Anne Schuhl, Christine Eisenbeis, Evelyne BR, Jean-Michel Drevon, Josiane Dragoni, Dominique Cau-Bareille, Erwan Lehoux, Yves Baunay

Femmes, savoirs et pouvoirs 2019

1.-Fiche d’identité du chantier :

1.1. Intitulé de l’objet de recherche : Femmes, savoirs et pouvoirs

1.2. Résumé descriptif de l’objet :

« Vous êtes les bienvenues à condition de ne pas faire d’histoires" (Vinciane Despretet Isabelle Stengers, Les Faiseuses d’histoires. Que font les femmes à la pensée ?

Notre expérience sur cette question des femmes est celle d’un milieu où les femmes sont peu nombreuses (recherche et enseignement supérieur dans une faculté des sciences et une université scientifique) et où les inégalités femmes/hommes sont trop souvent de fait l’objet d’un déni des femmes elles-mêmes.
Notre engagement sur cette question est limité et récent compte tenu de nos trajectoires.

Notre ambition sur cette question des femmes est de trouver des leviers pour une prise de conscience, en faire discuter sur le terrain, avec l’objectif de faire bouger les pratiques (y compris syndicales).

Deux volets sont retenus :

* Veiller à la prise en compte de la dimension Femmes dans tous les chantiers et la nourrir

*Avoir une réflexion spécifique sur la question Femmes-savoirs-pouvoirs.

2. Présentation de la recherche pour 2019-2020 :

2.1 Objet de recherche : L’objet de la réflexion proposée avec Femmes-savoirs-pouvoirs est les normes attendues de réussite, l’activité académique, la notion de carrière n’étant qu’un outil pour mener cette étude.

2.2 Objectifs théoriques et pratiques jusqu’en juin 2020. Dans un premier temps, élaboration d’une « culture commune » sur le sujet et précision des objectifs
en fonction des intérêts des divers membres du chantier.

2.3. Méthodologie retenue : 6 rencontres pour l’année, certaines avec audition de chercheur.ses, d’autres en connexion avec un autre chantier.

3.-Moyens demandés :

3.1 Moyens humains : aucune décharge pour le début de la mise en œuvre de ce nouveau chantier

3.2 Moyens matériels : locaux pour les réunions

3.3 Budget prévisionnel du chantier : 2000 €

-  Déplacements des membres du chantier : 1900 €
-  Achat de livres : 100 €