Contractualisation : transformer le métier enseignant
Contractualiser : stratégie d’acculturation pour transformer le métier enseignant ? Paul DEVIN, président de l’Institut de recherches de la FSU Texte publié par Carnets Rouges, n°28, mai 2023 Pour télécharger gratuitement ce numéro ou en commander une version papier : cliquer ici Le recours à l’emploi contractuel d’enseignantes et d’enseignants est généralement légitimé par une motivation gestionnaire qui invoque la nécessité d’une flexibilité des emplois. Mais cette raison ne vient-elle pas masquer d’autres visées dont l’enjeu serait une transformation profonde de la culture professionnelle enseignante ? Contrairement à ce que l’on croit parfois, l’emploi contractuel d’enseignantes et d’enseignants n’est pas une invention du [...]
Syndicalisme et précarisation dans la fonction publique
Syndicalisme et précarisation dans la fonction publique Paul Devin, président de l’Institut de recherches de la FSU Publié dans la revue "La Pensée" n°412, octobre 2022 Cliquer sur ce lien pour commander en ligne Résumé : Si le XXIe siècle voit se développer de manière nouvelle la précarisation des emplois publics, ce n’est pas seulement du fait du recours croissant aux contractuels, d’autres époques l’avaient fait, mais par l’inscription de ce recours dans des logiques gestionnaires nouvelles. Cette évolution obéit à une logique globale où les motivations comptables de la gestion des flux d’emploi et les volontés politiques de fragilisation [...]
Contractualisation de la Fonction publique
A partir d’une enquête menée auprès des psychologues de la Fonction publique, le chantier, récemment initié, cherche à identifier les impacts du recours croissant à la contractualisation tant sur les collectifs de travail et l’exercice professionnel que sur les évolutions sociétales et économiques de l’action publique. ARTAUD Michele ASCHIERI Gerard AUBRY Philippe BOUILLET Lucile CAU-BAREILLE Dominique EL HAKMAOUAI Fouad LALARDIE Laura (coord.) LE BOITEUX Jean Marie PALACIO Nina PRAT Christophe SPITERI Sylvie Contact mail : Laura LALARDIE
Contractualisation
La contractualisation de la Fonction publique propose un champ de questionnement multiple à notre chantier ; que ce soit sur la précarité induite par la contractualisation ou sur l’impact économique de celle-ci pour l’État, la Fonction publique, ou encore les agent-es directement ; que ce soit sur l’impact politique ou l’impact sociétal d’une Fonction publique qui se vide sournoisement de ses emplois statutaires ; qu’il s’agisse de l’impact sur le travail des agent-es contractuel-les ou des modifications systémiques issues de l’arrivée en nombre des ces agent-es... Sans être ici exhaustifs sur les questions que cette contractualisation soulève, à beaucoup de niveaux et [...]
Contractualisation de la Fonction Publique – Un nouveau chantier
Depuis la loi du 09 août 2019, la Fonction publique s’autorise à rentrer dans une nouvelle ère : celle de la précarité assumée. Par l’accès facilité au recours au contrat et sa promotion, la transformation de la Fonction publique a pour dessein de libérer l’État des contraintes « à long terme » que les gouvernements libéraux associent au statut.Des militantes de la FSU ont décidé d’ouvrir un nouveau chantier qui a pour objectif de traiter des impacts du statut de « non-titulaires » tant sur le plan personnel (impacts économiques, impacts psychologiques, impacts sanitaires... ) que sur le plan professionnel (impacts sur le service [...]