Dossier « Travail et Démocratie », Regards Croisés n°39, 2021
RC_39-1.pdf - copie
Lutter pour permettre à chacun de reconstruire le sens de son travail
Lutter pour permettre à chacun de reconstruire le sens de son travail En choisissant de se donner la mort sur son lieu de travail et d’en écrire publiquement les motifs, Christine Renon, directrice d’école, a voulu poser la question du travail de la façon la plus tragique, la plus cinglante qui soit. Elle fait le récit d’une vie ordinaire où les finalités de son activité professionnelle sont submergées par la pression des demandes et l’insuffisance des moyens au point que le sens même de cette activité finisse par se perdre. Comme à chaque fois que le suicide se lie [...]
Les compétences au cœur des problématiques de santé au travail des enseignants
texte publié dans le dossier "Santé au travail : l’activité en question" du numéro 27 de Regards Croisés, juillet-août-septembre 2018 (preprint). Voir le sommaire du dossier. Les compétences au cœur des problématiques de santé au travail des enseignantsDominique Cau-Bareille, chercheuse en ergonomie, IETL – université de Lyon 2 et Creapt voir article en pdf ici L’enseignement connaît des réformes fréquentes, au gré des changements de ministres, qui touchent la dimension capacitante de l’institution scolaire. Le développement des compétences est une condition pour la construction de la santé et de la performance au travail qu’il s’agit d’intégrer dans nos représentations des enjeux de santé au [...]
« Comment les CHSCT se saisissent de la question de la santé au travail ? »
texte publié dans le dossier "Santé au travail : l’activité en question" du numéro 27 de Regards Croisés, juillet-août-septembre 2018 (preprint). Voir le sommaire du dossier. "Comment les CHSCT se saisissent de la question de la santé au travail ?"Cécile Brunon, secrétaire du CHSCT de l’Ardèche, et Marc Lesvignes, secrétaire du CHSCT de l’académie de Créteil voir article en pdf ici Les atteintes à la santé au travail pour les personnels de l’Education Nationale (stress, suicides, impression de ne pas pouvoir bien faire son travail, burn-out...) sont de plus en plus visibles grâce aux CHSCT et à l’activité de la FSU au sein de ces [...]
La justice, un point d’appui pour la santé au travail
texte publié dans le dossier "Santé au travail : l’activité en question" du numéro 27 de Regards Croisés, juillet-août-septembre 2018 (preprint). Voir le sommaire du dossier. La justice, un point d’appui pour la santé au travail Interdiction du déploiement d’une organisation du travail portant atteinte à la santé mentale des salariés, cour d’appel de Versailles, 18 janvier 2018 Sur le site www.souffrance-et-travail.com du réseau « Souffrance & travail », Maître Rachel Saada [1] signale un arrêt de la Cour d’Appel de Versailles du 18 janvier 2018 suspendant la « [mise] en œuvre [d’] un nouveau logiciel destiné à harmoniser et simplifier les processus de gestion informatique ainsi que la suppression de [...]
« Sur la santé au travail nous ne renoncerons…
texte publié dans le dossier "Santé au travail : l’activité en question" du numéro 27 de Regards Croisés, juillet-août-septembre 2018 (preprint). Voir le sommaire du dossier. « Sur la santé au travail nous ne renoncerons pas ! » [1]Christine Castejon, analyste du travail, Christine Eisenbeis, membre de CHSCT version en pdf Le lundi 4 décembre 2017, participant à une « Assemblée nationale pour les CHSCT », 160 militants pour la santé au travail, syndicalistes et professionnels, se retrouvaient pour dire leur colère de la suppression des CHSCT sous couvert d’une fusion des instances représentatives du personnel. Depuis, la loi du 29 mars 2018 (loi de ratification des 6 ordonnances [...]
Santé au travail : l’activité en question
texte publié dans le dossier "Santé au travail : l’activité en question" du numéro 27 de Regards Croisés, juillet-août-septembre 2018 (preprint). Voir le sommaire du dossier. Santé au travail : l’activité en question La définition de la santé par l’O.M.S comme un état complet de bien-être1 est désormais intégrée par les organisations syndicales françaises. En témoigne la multiplicité de leurs publications consacrées à la santé au travail qui s’y référent, par souci de clarté, mais également du fait de la portée politique d’une telle définition, la question de la santé au travail ne faisant qu’un, dès lors, avec la question de l’émancipation du travail ou par et dans le travail, si [...]
Pour une écoute syndicale. Sud-éducation 2013
Pour une écoute syndicale.Contre la « souffrance au travail », la prise de parole sur le travail.Texte rédigé par un collectif de militants de Sud-éducation de Rhône-Alpes. Texte accessible ici : http://variations.revues.org/647.Il pointe les difficultés à prendre en compte syndicalement la "souffrance au travail" et plaide pour des pratiques syndicales "participatives" à ce sujet.Le refus exprimé dans ce texte de participer au CHSCT correspond à une "politique de la chaise vide"peu en accord avec les positions de la FSU. Et l’opposition action dans le cadre institutionnel des CHSCT versus mobilisations sur le terrain paraît bien factice.Pour autant, il nous semble rentrer dans la cadre des [...]
Où se trouvent les réserves d’alternatives ? Travail et « projets-héritages ». Yves Schwartz – février 2014
Intervention de Yves Schwartz - Fondation Gabriel Péri - 2 février 2014 Yves Schwartz 02-04-14 (Word – 58.3 ko)
Ethique et compétence – La place de la philosophie dans la formation professionnelle des enseignants
Marie-Hélène Motard, professeur de philosophie et membre du chantier travail s’intéresse à la compétence "agir en fonctionnaire de l’Etat et de façon éthique et responsable". Elle l’analyse en particulier à l’aide des travaux de l’ergologie. La thèse qu’elle soutient est qu’il ne suffit pas de dire la règle et d’attendre de celui à qui l’on s’adresse qu’il s’y conforme pour avoir la garantie d’un agir éthique et responsable.Elle estime que la formation de la conscience professionnelle est uneaffaire autrement compliquée, qui est liée à la complexité de la vie éthique dans le cadre du travail.Le texte ci-joint est la [...]
Les déterminants et les conséquences de l’épuisement professionnel des enseignants débutants. N Rascle et L Bergugnat – 2012
Cette recherche a été menée par une équipe de chercheurs en science de l’éducation et en psychologie. SNES et SNUipp ont été partenaires.Une cohorte d’enseignants débutants a été suivie de la fin de leur formation à l’IUFM jusqu’à la fin de leur deuxième année. Ces débutants (professeurs d’école, professeurs de lycée et collège et professeurs de lycée professionnel) ont été interrogés à plusieurs reprises au cours de la période 2008-2012.Il est à signaler qu’il s’agit d’enseignants qui n’avaient pas "subi" la précédente réforme de la formation.Comme le sous-titre du rapport l’indique, la recherche s’intéresse aux effets de l’épuisement professionnel [...]
Approcher la formation professionnelle à partir d’un regard anthropologique sur le travail. Yves Baunay – novembre 2012
Texte de l’intervention de Yves Baunay, lors des "Rendez-vous du sup" organisés les 22 et 23 novembre 2012 à Dijon, par le SNETAP. Formation prof et travail (Word – 51.5 ko)
Soumettre le travail. G. Grosse – 2011
Article paru dans le dossier "L’Etat dans tous ses états", du numéro 00 de Regards croisés. soumettre le travail RC 00 (Word – 40 ko)
Mauvais genre au travail ?
Ingrid Darroman, responsable du groupe femmes du SNES info document (Word – 16 ko)
Dossier : changer le travail, changer la vie
Vous trouverez ici l’intégralité du dossier publié en 2007 dans le numéro 37-38 de Nouveaux Regards qui est épuisé. Il s’agit de la première publication du chantier "Travail et Syndicalisme". Le texte intégral est en pièce jointe. Vous pouvez consulter les articles un à un dans la rubrique" Productions du chantier", sous rubrique "Archives" info document (PDF – 410.6 ko)
Travail et retraite : même combat ! C. Castejon 2010
Christine Castejon, analyste du travailPlutôt qu’opposer le temps du travail, celui des contraintes, et le temps de la retraite, celui de la jouissance, mieux vaudrait « soigner » le premier en transformant les organisations. Et réfléchir à tout ce qui unit ces deux temps de la vie. Article paru dans Nouveaux Regards N° 49, avril-juin 2010. voir fichier joint. info document (Word – 66 ko)
Introduction : Un travail syndical de qualité.
Yves Baunay, Institut de la FSU. Introduction du dossier (Word – 15.5 ko)
Controverses sur l’activité syndicale
Compte-rendu du stage de Saint Brieuc, FSU Bretagne et SNU-Pôle emploi.Yves Baunay, Institut de la FSU Stage St Brieuc (Word – 31 ko)
Une audience particulière
Jean-Luc Le Guellec, FSU Bretagne et Institut de la FSU. Leguellec-prefet (Word – 15 ko)
Dossier « Changer le travail, changer la vie », sommaire
info document (PDF – 109.7 ko)
Une formidable opportunité syndicale
Dominique Cau-Bareille, Maitre de conférences en ergonomie, Lyon 2. Caubareille (Word – 31.5 ko)
Penser le travail
Dominique Lhuillier, professeure de psychologie du travailArticle paru dans le dossier "Changer le travail, changer la vie", "Nouveaux Regards" N° 37-38, avril-septembre 2007. info document (PDF – 331 ko)
L’accord stress
Marylène Cahouet, Institut de la FSU. Stress-Cahouet (Word – 13 ko)
Soigner le travail, pas les personnes
Yves Clot, psychologue du travailArticle paru dans le dossier "Changer le travail, changer la vie", "Nouveaux Regards" N° 37-38, avril-septembre 2007. info document (PDF – 190.8 ko)